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朱会友-服务行业绩效考核
以服务为竞争力的企业,服务是企业的生命线。如何通过绩效考核体系提升服务质量,创造更多的利润?如何成功构建与运营绩效考核系统?如何设计不同层级的 KPI指标体系?如何设计岗位考核表,使考核 [查看详细]
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周云-削减工厂成本的五个方法
《削减工厂成本的五个方法》由陈云主讲,从我们拥有十多位专职培训师,他们均是来自世界500强企业:宝洁、可口可乐、索尼、麦当劳、雅芳、葛兰素、惠氏等,任总监及高级培训师等重要职位多年的职业 [查看详细]
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周云-如何降低库存、加快资金周转
《如何降低库存,加快资金周转》共六讲,主要内容包括周期库存与安全库存概述、影响库存水平的主要因素、供应的时间和距离、需求量的影响、供应的批量、计划的模式和周期、呆滞的产品、速度差库存的 [查看详细]
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周云-采购成本控制与供应商管理
国内竞争激烈,国际竞争对手虎视眈眈,国内的制造型企业面临着巨大的压力,优化经营成了迫在眉睫的事情。采购成本是企业经营成本中最大的一部分,一般在40%~70%之间,而一项研究也标明,降低采购成 [查看详细]
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周坤-人力资源管理与热点问题
本片站在企业决策层的立场上,就如何全面导入人力资源管理的战略及策略,以大量的“案例”、“流程”、“工具”、“表格”等形式做了具体阐述和说明。除此之外,本片还涉及诸多热点问题,如:“绩 [查看详细]
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周坤-企业文化建设
企业文化是现代企业管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随GE、海尔等优秀企业甚至诸如狼、雁等动物特质文化时,并没有找到自己企业应当导入什么样的文化,以及如导入等关键问题的答案,以至 [查看详细]
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钟彩民-连锁经营-运营管理篇
目前最具竞争力和发展前景的组织—连锁。中国的连锁经营行业十多年来一直在迅猛的发展,然而目前正处在一个市场重新洗牌的阶段,盘子大了,附件多了,连得上却锁不住;店越开越多,管理难度越来越 [查看详细]
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章义伍-共赢领导力-提升领导能力的五种技术
为什么要学习本课程在任何竞争的市场环境中,单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功,真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源,很多企业宣称人是企业 [查看详细]
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张耀升-企业员工全面激励训练整体解决方案
员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界,随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临,科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素,而员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力 [查看详细]
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张晓彤-招聘与面试技巧
招聘与面试技巧 [查看详细]
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张晓彤-怎样看人不走眼
主要包括:招聘体系简略概述警惕面试误区确定胜任某岗位的预期业绩准备与工作岗位相关的面试问题与回答行为面试法预测应聘者达到预期业绩的能力测评为选材把关准确地评估候选人 [查看详细]
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张晓彤-员工关系管理
★课程意义――为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容,融洽、和谐的员工关系,将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,从而促进团队 [查看详细]
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